A厂为了充分发挥各职能部门的作用，充分调动一千多名职能部门人员的积极性，该厂首先对厂部和科室实施了目标管理。经过一段时间的试点后，逐步推广到全厂各车间、工段和班组。多年的实践表明，目标管理改善了企业经营管理，挖掘了企业内部潜力，增强了企业的应变能力，提高了企业素质，取得了较好的经济效益。阅读案例，简述目标管理优点。

指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

• A、刻板印象偏差
• B、主观好恶偏差
• C、暗示效应偏差
• D、集中趋势偏差

以下属于追踪决策的特点的是（）。

• A、回溯分析
• B、紧急突发
• C、非零起点
• D、双重优化
• E、全程预测